Rekreačné poukazy

Na náš denný letný tábor - ZÁŽITKOVÝ TÁBOR S KRÚŽKAMI V ŠKOLE si môžete uplatniť rekreačný príspevok od zamestnávateľa. 

Kto si môže rekreačný príspevok uplatniť?

Rekreačný príspevok je určený najmä zamestnancom, ktorí pracujú vo firme s viac ako 49 zamestnancami a spĺňajú zákonné podmienky. Dôležité je, že nárok sa posudzuje ku dňu začiatku pobytu a pri kratšom pracovnom úväzku sa môže výška príspevku pomerne krátiť. Preto odporúčame každému rodičovi overiť si presné podmienky čerpania priamo u svojho zamestnávateľa.

Ako to funguje?

Ak si chcete na náš letný tábor uplatniť rekreačný príspevok, po úhrade vám vystavíme potrebný účtovný doklad, ktorý následne predložíte svojmu zamestnávateľovi na preplatenie. Podľa spôsobu, aký umožňuje váš zamestnávateľ, môže prebehnúť uplatnenie buď cez rekreačnú kartu, alebo formou spätného preplatenia po úhrade tábora. Odporúčame overiť si postup priamo u svojho zamestnávateľa. 

Zamestnávateľ môže prispieť vo výške 55 % oprávnených výdavkov, najviac však 275 € za kalendárny rok. Nárok má spravidla zamestnanec, ktorého pracovný pomer trvá nepretržite aspoň 24 mesiacov. 

Čo je dobré vedieť vopred?

Ak budete o rekreačný príspevok žiadať, odporúčame už v prihláške požiadať o vystavenie potvrdenia na preplatenie a uviesť rodiča, ktorý si bude príspevok uplatňovať. Tým sa vyhnete zbytočným komplikáciám pri predkladaní dokladov zamestnávateľovi.

Čo bude obsahovať doklad na preplatenie?

Potvrdenie k rekreačnému príspevku bude obsahovať všetky dôležité údaje potrebné na predloženie zamestnávateľovi - najmä identifikáciu poskytovateľa, údaje zamestnanca alebo rodiča, názov a termín tábora, cenu, dátum úhrady a popis služby.  V prípade, že Vás zamestnávateľ potrebuje ešte ďalšie potvrdenia, stačí nám napísať na mail info@kruzkyvskole.sk

Prečo sa oplatí využiť rekreačný príspevok práve na tábor?

Rekreačný príspevok je praktický benefit, vďaka ktorému môžete znížiť cenu letného tábora a ušetriť rodinný rozpočet. Pri detskom tábore ide o jednu z najčastejších možností jeho využitia, pretože spája zmysluplný program pre dieťa s reálnou finančnou úsporou pre rodiča.